Hvað er UN Global Compact?


Global Compact eru samtök Sameinuðu þjóðanna um ábyrga viðskiptahætti og stærsta sjálfbærniframtak heims. Global Compact byggir á tíu meginmarkmiðum um ábyrga viðskiptahætti á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála, umhverfismála og vörnum gegn spillingu. Öll fyrirtæki geta gerst aðilar að Global Compact og innleitt tíu meginmarkmið Global Compact í rekstur sinn.

Með aðild taka fyrirtæki samstundis stór skref í átt að sjálfbærni og þau sem eru lengra komin geta hraðað árangri til muna. Hlutverk Global Compact er að veita fyrirtækjum aðgang að þjálfun og fræðslu, efla tengslamyndun, tala fyrir aðgerðum og miðla upplýsingum um það sem okkar þátttakendur eru að gera.

Nánari upplýsingar

Aðilar að Global Compact


Um 21 þúsund fyrirtæki eru aðilar að UN Global Compact á heimsvísu og fer starfsemi samtakanna fram í 162 löndum. Íslenskir aðilar að UN Global Compact eru 28 talsins. Öll fyrirtæki, stór, meðalstór og lítil, geta gerst aðilar að Global Compact.

Nánari upplýsingar

Rík áhersla er lögð á að þátttakendur geti tekið þátt í starfi Global Compact á Íslandi og fái stuðning til að flýta fyrir framförum í sjálfbærni. Boðið er upp á viðburði, hraðla (e. Accelerators) og jafningjafræðslu, aðgengi að rafrænni fræðslu, skýrslum og leiðbeiningum ásamt öðrum verkfærum sem hægt er að nýta eftir þörfum.

VIÐBURÐIR


Eftir Audur Gudmundsdóttir 12 Apr, 2024
Hvenær: 6. maí 2024 Klukkan: 09:00-12:00 Hvar: Húsi atvinnulífsins, Borgartúni 35 Hvernig: Í eigin persónu SKRÁNING - ATH. aðilar í UN Global Compact hafa forgang í skráningu. Ef þitt fyrirtæki er ekki aðili að UNGC vinsamlega hafðu samband í tölvupósti á gudmundsdottir@unglobalcompact.org. Á þessari þriggja klst. vinnustofu verður farið yfir kröfur sjálfbærniupplýsingagjafar CSRD og tvöfaldrar mikivægisgreiningar auk ESRS staðla. Lögð verður áhersla á gagnvirkar umræður, hagnýt dæmi og verkefni. Þátttakendur vinna með raunhæf verkefni (e. exercises) þar sem þeir fá tækifæri til að beita aðferðafræði tvöfaldrar mikilvægisgreiningar í samræmi við kröfur CSRD til að vinna með ákveðna aðferðarfræði og greina áhrif, áhættu og tækifæri í virðiskeðju fyrirtækis. Markmið vinnustofunnar er að þátttakendur öðlist djúpan skilning á CSRD og markmiði löggjafarinnar til að auka gagnsæi, ábyrgð og efla traust hagsmunaaðila. Auk þess sem þátttakendur eiga að vera undirbúin til þess að framkvæma tvöfalda mikilvægisgreiningu og beita þeim aðferðum sem kenndar eru. Vinnustofan er fyrir aðila sem vinna að sjálfbærnimálum innan fyrirtækja. Leiðbeinandi er Rakel Guðmundsdóttir, ráðgjafi hjá Rambøll. Rakel vinnur sem sjálbærniráðgjafi hjá Ramboll í Stokkhólmi og hefur m.a. aðstoðað alþjóðleg fyrirtæki við framkvæmd á tvöfaldri mikilvægisgreiningu og undirbúning fyrir CSRD.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 07 Apr, 2024
Hvenær: 15. apríl 2024 Klukkan: 1 2:00-13:00 Hvar: Húsi atvinnulífsins, Borgartúni 35 Hvernig: Í eigin persónu og í streymi. SKRÁNING Hlekkur á upptöku Umræðan um mannréttindi í viðskiptalífinu hefur verið í brennidepli auk þess sem aukin áhersla er á mannréttindi í regluverki. Á viðburði KPMG og UN Global Compact á Íslandi þann 15. apríl n.k. verður fjallað um lágmarksviðmið flokkunarreglugerðar Evrópusambandsins um umhverfislega sjálfbæra atvinnustarfsemi. Skoðað verður hvernig lágmarksviðmið reglugerðarinnar tengjast tíu meginmarkmiðum UN Global Compact auk þess sem sérstaklega verður fjallað um lágmarksviðmið sem snúa að mannréttindum. Auk fræðsluerinda frá sérfræðingum KPMG verður fjallað um reynslu Advania af lágmarksviðmiðunum. Opið verður fyrir spurningar í lokin. Dagskrá: Lágmarksviðmið EU taxonomy og meginmarkmið UN Global Compact - Hildur Tryggvadóttir Flóvenz, verkefnastjóri hjá KPMG á Íslandi. Hver eru lágmarksviðmiðin í mannréttindum? - Kristiina Kouros, forstöðumaður hjá KPMG í Finnlandi. Leiðin að lágmarksviðmiðunum - Þóra Rut Jónsdóttir, forstöðumaður sjálfbærni hjá Advania. Fundarstjóri er Auður Hrefna Guðmundsdóttir, svæðisstjóri UN Global Compact á Íslandi.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 02 Apr, 2024
Dagsetning og tími: 23. apríl kl. 9-10 í fjarfundi Fundurinn fer fram á íslensku og er opinn öllum áhugasömum - hlekkur á fund SKRÁNING Á þessum veffundi verður fjallað CSRD, þar sem Rakel Guðmundsdóttir, sjálfbærniráðgjafi hjá Rambøll, mun deila reynslu og lærdómi af innleiðingu CSRD í fyrirtækjarekstur. 1. Kynning á Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) 2. Tvöföld mikilvægisgreining - hvað höfum við lært? 3. Frá tvöfaldri mikilvægisgreiningu í CSRD upplýsingagjöf - lærdómur og reynsla 4. Spurningar og spjall Að fundinum loknum eiga þátttakendur að hafa öðlast gagnlega yfirsýn í innleiðingu CSRD í rekstri fyrirtækja, mögulegar áskoranir og hvernig CSRD getur stuðlað að jákvæðum breytingum í rekstri.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 02 Apr, 2024
Þessi veffundur er samstarfsverkefni UN Global Compact á Norðurlöndunum og The Pacific Institude. Fundurinn er opinn öllum áhugasömum til þátttöku og að kostnaðarlausu. Forward Faster for Water Resilience Dagsetning og tími: 23. apríl kl. 12:00-13:00 (GMT) SKRÁNING Companies that take proactive steps to better manage water use in their direct operations and supply chains stand to benefit from reduced exposure to water scarcity risks, reduced operating costs, and the creation of more resilient watersheds – in turn, supporting local communities To help companies understand how they can address their impacts on water and what types of measures they can implement to build water resilience across their operations, the UN Global Compact Networks in the Nordics and The Pacific Institute is hosting a webinar together. UN Global Compact and The Pacific Institute collaborate on a global level on the water issue within the CEO Water Mandate. Keynote speakers: Mark Cassalia, Senior Business Engagement Manager at the Pacific Institute. The webinar will also feature two company speakers talking about their current work with water action, these will be announced soon. Outcomes: Attendees will understand the business case for taking action to build water resilience. Participants are equipped with practical insights on how they can start developing a sustainable water strategy, the types of actions that can be implemented to build water resilience (focusing on direct operations), and how to disclose progress to stakeholders. Participants understand the role that the UN Global Compact’s Water Resilience Assessment Framework (WRAF) and CEO Water Mandate can play in supporting companies on their journey to building water resilience.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 02 Apr, 2024
Vefnámskeiðaröð um áskoranir fyrirtækja þegar kemur að vísindalegum loftslagsaðgerðum (e. Dilemmas in science-based climate action). Á námskeiðunum verða skoðuð helstu áskoranir, vandamál og lausnir sem leiðandi norræn fyrirtæki standa frammi fyrir þegar þau vinna að því að ná vísindalegum loftslagsmarkmiðum sínum. Vefnámskeiðaröðin er samstarfsverkefni UN Global Compact á Norðurlöndunum og opin öllum áhugasömum til þátttöku að kostnaðarlausu. Vefnámskeið 1: Product Durability and Lifetime Emissions Dilemma Dagsetning og tími: 9. apríl kl. 8:00-9:00 (GMT) SKRÁNING As part of the European Green Deal, the EU Commission is inciting companies within the Union to produce more durable and longer-lasting products with a focus on circularity. While this is a positive development, it highlights an inherent dilemma within companies producing energy-consuming products which have set ambitious climate targets. Companies which work to increase the durability of their energy-consuming products will likely see an increase in scope 3 emissions due to increased use-phase emissions (GHG Protocol, category 11), making it more difficult to reach ambitious climate targets and demonstrate climate action. In this webinar, we will outline this dilemma and how it manifests itself as concrete challenges for companies. We will also dive into possible solutions such as the potential for industry standards, novel business models, circular design, and climate action demonstrated outside of the GHG Protocol (such as avoided emissions). We will also present direct inputs to the revision of the GHG Protocol. Speakers: Fanney Frisbæk, Head of Department, Strategic Sustainability Consulting Norway, Rambøll Management Consulting Janus Kirkeby, Head of Department, Waste & Resource Management, Rambøll Sophie Sfez, Senior Sustainability Specialist, Nilfisk Vefnámskeið 2: Supplier Engagement to Cut Emissions and Increase Adoption of Greener Materials Dagsetning og tími: 10. apríl kl. 8:00-9:30 (GMT) SKRÁNING Companies that provide physical products typically exist within a long and complex value chain, with a large portion of their GHG emissions originating from their supply chain. Yet managing supply chain emissions presents an ominous challenge which calls for deliberate supplier engagement efforts. But how can suppliers be effectively engaged to reduce these emissions? In this webinar we will cover how supplier engagement can be applied to cut overall GHG emissions, as well as to increase the adoption of greener materials. Leading companies with complex supply chains will also share how they work with supplier engagement to reduce GHG emissions and implement greener materials into their products. We will also introduce the brief Supplier Engagement to Cut Emissions and Increase Adoption of Greener Materials, which covers related key challenges and suggested solutions. Speakers: Fanney Frisbæk, Head of Department, Strategic Sustainability Consulting Norway, Rambøll Management Consulting Vefnámskeið 3: Setting Forest, Land and Agriculture (FLAG) targets Dagsetning og tími: 11. apríl kl. 8:00-9:00 (GMT) SKRÁNING The forest, land and agriculture (FLAG) sectors play a crucial role in addressing climate change. Many companies will soon be expected to set targets for their emissions associated with FLAG activities. However, target setting and carbon accounting methods for FLAG sectors are still in the early stages of development, and tracking emissions in FLAG sectors is complex. In this webinar, we aim to navigate these complexities and uncertainties, providing an introduction to the challenges around setting FLAG targets and some recommendations for those companies just starting on the journey. As we step through the main sections of the Introductory Briefing, we will: Introduce key aspects of the Science Based Targets initiative’s FLAG target-setting framework, including relevance, eligibility, and methods. Discuss key challenges and provide recommendations on the following: Carbon accounting, target setting, data collection and emissions factors, value chain engagement Speakers: Shane Hughes, Director of Corporate Net Zero Services, Rambøll Management Consulting Lars Lundahl, Environmental Manager, Orkla
Eftir Audur Gudmundsdóttir 05 Mar, 2024
Dagsetning: 23. maí i2024 Tími: 11:00-11:45 Fjarfundur SKRÁNING Á þessum fundi verður fjallað um Global Compact Sameinuðu þjóðanna og hvernig Global Compact styður fyrirtæki í því að innleiða ábyrga viðskiptahætti í rekstur sinn. Fjallað verður um eftirfarandi: Ábyrgir viðskiptahættir UFS, OECD leiðbeiningar og sjálfbærni Almennt um UN Global Compact – framtíðarsýn, verkefni og tíu meginreglur UN Global Compact Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna um sjálfbæra þróun (SDGs) og Global Compact SÞ UN Global Compact & UFS staðlar – miðlun upplýsinga í gegnum CoP UN Global Compact á Íslandi – starfsemin og reynsla þátttakanda Að gerast aðili að UN Global Compact – skuldbindingar og umsóknarferli Fundurinn er opinn öllum áhugasömum.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 21 Feb, 2024
Opið fyrir skráningar í Climate Ambition Accelerator frá 21. febrúar 2024 - SKRÁNING KYNNINGARFUNDUR Opinn kynningarfundur um Climate Ambition Accelerator verður miðvikudaginn 13. mars 2024 kl. 9:00-10:00 (GMT) SKRÁNING Fundurinn er opinn öllum áhugasömum. Stefnir fyrirtæki þitt á að setja vísindaleg loftslagsmarkmið (e. Science Based Targets) um að draga úr losun gróðurhúsalofttegunda? Eru tæknilegar kröfur og viðmið flókin og yfirþyrmandi? Climate Ambition Accelerator er sex mánaða námskeið sem styður fyrirtæki til þess að setja sér vísindalega miðuð loftslagsmarkmið (Science Based Targets). Markmið námskeiðsins er að veita fyrirtækjum þá þekkingu og færni sem er nauðsynleg til að samræma aðgerðir þeirra við markmið um að takmarka hnattræna hlýnun við 1,5 gráðu hækkun og um leið að stefna að kolefnishlutleysi árið 2050. Þátttakendur auka þekkingu sína samhliða því að efla tengslanet og læra af öðrum þátttakendum. Þátttakendur fá enn fremur tækifæri til að vinna að eigin loftslagsgögnum og áætlunum undir leiðsögn sérfræðinga. Ávinningur: Að byggja upp loftslagsmetnað og setja stefnu um stjórnun gróðurhúsalofttegunda (GHG) Að öðlast skilning á hugmyndafræði losunar gróðurhúsalofttegunda, Science Based Targets Initiative (SBTi) og Net-Zero. Aðferðir til að hvetja fjárfesta, stjórnendur, starfsfólk og hluthafa til að setja markmið og uppfylla skilyrði um vísindamiðuð loftlagsmarkmið Aðgangur að færustu sérfræðingum í loftslagsmálum og SBTi Aðgangur að rafrænu fræðsluefni og leiðsögn í rauntíma (webinars) sem gefur þátttakendum sveigjanleika til að læra á þeim hraða sem hentar Alþjóðleg sýn yfir bestu aðferðir á sviði loftslagsmála til að auka árangur og framfarir Climate Ambition Accelerator er hannaður af UN Global Compact og miðar að því að auka trúverðugar loftslagsaðgerðir fyrirtækja af mismunandi stærðum og atvinnugreinum. FYRIRKOMULAG Climate Ambition Accelerator fyrir norræn fyrirtæki (e. Nordic Track) er samstarfsverkefni staðarneta UNGC á Norðurlöndunum og fer fram á ensku. Við leggjum áherslu á að þátttakendur fái fræðslu og þjálfun við hæfi. Þátttakendur geta valið um tvær leiðir til þess að taka þátt: Climate Ambition Accelerator – grunnur Er fyrir fyrirtæki sem eru að stíga sín fyrstu skerf í loftslagsaðgerðum. Þetta gætu verið smærri fyrirtæki sem hafa takmarkaða reynslu af bókhaldi um gróðurhúsalofttegundir (GHG) eða stærri fyrirtæki sem hafa ekki enn þróað fastmótaða loftslagsstefnu. Markmiðið er að efla loftslagsstarf fyrirtækja og undirbúa þau til þess að setja sér vísindaleg loftslagsmarkmið (SBTi). Climate Ambition Accelerator – framhald Er fyrir fyrirtæki sem eru að búa sig undir að setja sér markmið í gegnum SBTi. Hentar einnig fyrir fyrirtæki sem þegar hafa sett sér skammtímamarkmið í gegnum SBTi, en þurfa að byggja upp getu og fá stuðning til að setja sér langtímamarkmið um kolefnishlutleysi. Markmiðið er að styðja fyrirtæki til þess að setja sér nær- og/eða langtímamarkmið í gegnum SBTi. LYKILTÍMASETNINGAR OG SKRÁNING Climate Ambition Accelerator stendur yfir frá júní – nóvember 2024 (fyrsti fundur í júní) og samanstendur af rafrænum námskeiðum og vinnustofum í rauntíma (á zoom). Opnað verður fyrir umsóknir í Climate Ambition Accelerator fyrir Norðurlöndin, þriðjudaginn 21. febrúar 2024 - SKRÁNING . ATH. Íslensk fyrirtæki velja Noreg sem þátttökuland. Lokafrestur til að sækja um er 31. maí 2024 . ÞÁTTTÖKUKRÖFUR Til að taka þátt í Climate Ambition Accelerator á Norðurlöndunum verða fyrirtæki að vera: Þátttakendur í UN Global Compact með aðsetur í Danmörku, Finnlandi, Íslandi, Noregi eða Svíþjóð Hafa áhuga á að setja metnaðarfull markmið um minnkun losunar í takt við loftslagsvísindi á þeim hraða og í því umfangi sem þarf til að ná markmiðum Parísarsamkomulagsins. Vera tilbúin að tilnefna tvo fulltrúa til að taka þátt í hröðunaraðgerðum og viðburðum auk fulltrúa á framkvæmdastigi til að fylgjast með þróun og framgangi og veita stuðning. NÁNARI UPPLÝSINGAR Hafðu samband í tölvupósti gudmundsdottir@unglobalcompact.org eða í síma 618-1040. Nánar um að gerast aðili að UN Global Compact .
Eftir Audur Gudmundsdóttir 30 Jan, 2024
Vefnámskeið fyrir aðila í UN Global Compact Dagsetning og tími: 13. febrúar kl. 10-11 GMT (ath. ísl. tími) SKRÁNING About the event In September 2023, the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures ( TNFD ) released a set of recommendations and supplementary guidance for organizations to report and address evolving nature-related issues. To support organizations in their initial steps, the Taskforce has introduced the Getting Started guide, designed to facilitate the identification, assessment, management, and disclosure of nature-related concerns. During this 1-hour webinar, hosted by the Swiss Consultation Group to the TNFD, we will explore how organizations can get started with the TNFD recommendations and initiate their journey towards better understanding nature-related dependencies, impacts, risks and opportunities. Two case studies from UBS and Novartis will provide practical insights into navigating TNFD recommendations and effectively managing nature-related considerations. Agenda: Overview on how to get started with the TNFD Practical input by Novartis Practical input by UBS Q&A and wrap- up Time & Location 13 Feb 2024, 11:00 – 12:00 (CET) Webinar
Eftir Audur Gudmundsdóttir 28 Dec, 2023
Vefnámskeiðaröð um umfang þrjú (e. Scope 3 Emissions) Fyrir mörg fyrirtæki er mæling, minnkun og skýrslugerð um losun umfangs erfiðasti þátturinn í því að ná markmiðum um kolefnishlutleysi. Það er áskorun að safna traustum og nákvæmum gögnum, en mikilvægast er að skilja raunveruleg áhrif fyrirtækja á loftslagið og geta miðlað áreiðanlegum upplýsingum til viðskiptavina, fjárfesta og birgja. UN Global Compact Network UK stendur fyrir vefnámskeiðaröð í fjórum hlutum til að styðja við fyrirtæki í að safna gögnum um losunarsvið 3 á skilvirkan hátt í gegnum virðiskeðjuna. Á námskeiðunum verður farið yfir hvernig fyrirtæki geta safnað gögnum um svið þrjú með því að nota ýmis verkfæri. Einnig munu fyrirtæki deila innsýn og reynslu sinni um góða starfshætti á þessu sviði. Lesa meira um námskeiðin
Eftir Audur Gudmundsdóttir 22 Dec, 2023
Hraðallinn er hannaður til að aðstoða fyrirtæki við að skilgreina skyldur sínar og gera áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla þegar kemur að mannréttindum og vinnumarkaðsréttindum þvert á starfsemi og aðfangakeðjur. Business and Human Rights Accelerator er sex mánaða námskeið sem samanstendur af rafrænum námskeiðum og vinnustofum sem fara fram í rauntíma. Námskeiðið sem hefst í febrúar 2024, er samstarfsverkefni milli UN Global Compact Network Denmark og UN Global Compact á Íslandi. Fyrirtæki hafa mikil áhrif á mannréttindi fólks í gegnum starfsemi sína. Hvort sem þessi áhrif eru með beinum hætti, þ.e. á eigið starfsfólk eða starfsfólk í aðfangakeðjum eða með óbeinum hætti, þ.e. á endanotenda vöru eða þjónustu, þá hafa þau áhrif á nánast allt svið alþjóðlegra viðurkenndra mannréttinda. Þar af leiðandi bera fyrirtæki ábyrgð á að efla mannréttindi þvert á starfsemi sína og aðfangakeðjur með því að koma á fót áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla. Með nýrri tilskipun ESB, sem gert er ráð fyrir að verði innleidd og taka gildi víðsvegar í Evrópu árið 2024, verður það gert að skyldu að stór fyrirtæki munu þurfa að gera grein fyrir áhrifum sínum á fólk og réttindum þeirra. Af því leiðir að stærri fyrirtæki munu kalla eftir upplýsingum frá smærri fyrirtækjum og áhrifum þeirra. Með þátttöku í hraðlinum munu þátttakendur auka þekkingu sína samhliða því að efla tengslanet og læra af öðrum þátttakendum. Markmið námskeiðsins er að veita fyrirtækjum þá þekkingu og færni sem nauðsynleg er til að skilgreina skyldur sínar og gera áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla þegar kemur að mannréttindum og vinnumarkaðsréttindum, þvert á starfsemi og aðfangakeðjur. Tímabil: Febrúar – September 2024 Til að fá nánari upplýsingar vinsamlega hafðu samband. Business and Human Rights Accelerator er eingögnu í boði fyrir fyrirtæki sem eru aðilar að Global Compact. Nánar um að gerast aðili að UN Global Compact.

FRÉTTIR


Eftir Audur Gudmundsdóttir 22 Dec, 2023
Eftir Audur Gudmundsdóttir 08 Dec, 2023
Skjámynd af hluta þátttakenda í síðasta tímanum þann 10. desember 2023. Climate Ambition Accelerator 2023 er lokið! Undanfarna mánuði hafa yfir 60 fyrirtæki á Norðurlöndunum aukið þekkingu sína og lært að: Setja loftslagsmarkmið í samræmi við frumkvæði Science Based Targets. Tilkynna um losun gróðurhúsalofttegunda samkvæmt GHG bókuninni. Innleiða aðferðir til að draga úr losun. Þátttakendur hafa einnig kynnt sér hvernig önnur fyrirtæki hafa farið að því að hanna og ná vísindatengdum loftslagsmarkmiðum, fengið tækifæri til að spyrja sérfræðinga krefjandi spurninga og eflt tengslin við þátttakendur frá hinum Norðurlöndunum. Kærar þakkir til þeirra fyrirtækja sem tóku þátt og við þökkum UN Global Compact Network Denmark, UN Global Compact Network Finland og UN Global Compact Norway fyrir samstarfið. Hefur þú áhuga á að taka þátt í næsta #Climate Ambition Accelerator og knýja fram öflugar loftslagsaðgerðir? Opnað verður fyrir umsóknir í næsta Climate Ambition Accelerator vorið 2024.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 09 Nov, 2023
(Frá vinstri) Sæmdur Sæmundsson - EFLA, Fertram Sigurjónsson - Kerecis, KPMG á Íslandi - Hrafnhildur Helgadóttir, Bjarney Harðardóttir - 66°Norður, Auður Hrefna Guðmundssdóttir - UNGC á Íslandi, Halla Tómasdóttir - The B Team, Fida Abu Libdeh - GeoSilica Iceland, Ásgeir Baldurs - Arctic Adventures, Guðbjörg Heiða Guðmundsdóttir - Vörður, Birgir Jónsson - PLAY, Hörður Arnarson - Landsvirkjun og Jón Guðni Ómarsson - Íslandsbanki.
Eftir Audur Gudmundsdóttir 01 Sep, 2023
Í lok maí 2023 tók ráðgjafaráð ( e. Leadership Council ) UN Global Compact á Íslandi formlega til starfa. Hlutverk ráðgjafarráðs er að móta áherslur og markmið í starfsemi samtakanna og leggja til aðgerðir í því ljósi. Í ráðgjafaráði sitja fulltrúar þátttakenda í UNGC, hagaðilar, fulltrúar hins opinbera og fulltrúi úr háskólasamfélaginu. Ráðgjafaráðið er skipað einstaklega hæfu og reynslumiklu fólki úr atvinnulífinu og undir handleiðslu ráðsins mun UN Global Compact á Íslandi halda áfram að hvetja íslenskt atvinnulíf til að hraða árangri í sjálfbærni. Í ráðgjafaráði (e. Leadership Council) UN Global Compact á Íslandi sitja eftirfarandi aðilar: Vicki Preibisch, (Chair), Vice President of Sustainability, Controlant Daníel Svavarsson, Director General, Department of Policy Coordination, Prime Minister's Office Hafþór Ægir Sigurjónsson, Ph.D., Head of Sustainability, KPMG Halldór Þorgeirsson, Chair of the Icelandic Climate Council Jóhanna Hlín Auðunsdóttir, Executive Director of Climate and Environment, Landsvirkjun Kristrún Tinna Gunnarsdóttir, Head of Strategy and Sustainability, Íslandsbanki Páll Ásgeir Guðmundsson, Head of Economics and Policy at the Confederation of Icelandic Employers Stella Samúelsdóttir, Executive Director of UN Women, Iceland Dr. Þröstur Olaf Sigurjónsson, Professor at the University of Iceland Varamenn (Alternate Council members): Hildur Tryggvadóttir Flóvenz, Sustainability Specialist at KPMG Hugrún Elvarsdóttir, Project Manager and Sustainability Specialist at t he Confederation of Icelandic Employers
Eftir Audur Gudmundsdóttir 30 Mar, 2023
Búið er að opna fyrir aðgang að nýjum stafrænum gagnagrunni fyrir framvinduskýrslu (Communication on Progress). Þátttakendur UN Global Compact eru hvattir til að kynna sér nýja skýrslugerðarformið sem fyrst. Til að hefjast handa skrá þátttakendur sig inn á Mínar síður. Síðasti dagur til að skila inn framvinduskýrslu og yfirlýsingu frá stjórnanda (Letter of Commitment) er 30. júní n.k. Stuðningsefni Í Akademíu UNGC má finna myndbönd og upptökur af fræðslufundum sem þegar hafa farið fram. Sérstaklega er mælt með kennslumyndböndunum sem þar er að finna. Til að styðja sem best við þátttakendur bjóða höfuðstöðvar UNGC einnig upp á fyrirspurnartíma einu sinni í viku frá mars - júní. Upplýsingar og skráning hér.
Share by: