Business and Human rights Accelerator
Audur Gudmundsdóttir • 22. desember 2023
Hraðallinn er hannaður til að aðstoða fyrirtæki við að skilgreina skyldur sínar og gera áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla þegar kemur að mannréttindum og vinnumarkaðsréttindum þvert á starfsemi og aðfangakeðjur.
Business and Human Rights Accelerator er sex mánaða námskeið sem samanstendur af rafrænum námskeiðum og vinnustofum sem fara fram í rauntíma. Námskeiðið sem hefst í febrúar 2024, er samstarfsverkefni milli UN Global Compact Network Denmark og UN Global Compact á Íslandi.
Fyrirtæki hafa mikil áhrif á mannréttindi fólks í gegnum starfsemi sína. Hvort sem þessi áhrif eru með beinum hætti, þ.e. á eigið starfsfólk eða starfsfólk í aðfangakeðjum eða með óbeinum hætti, þ.e. á endanotenda vöru eða þjónustu, þá hafa þau áhrif á nánast allt svið alþjóðlegra viðurkenndra mannréttinda.
Þar af leiðandi bera fyrirtæki ábyrgð á að efla mannréttindi þvert á starfsemi sína og aðfangakeðjur með því að koma á fót áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla. Með nýrri tilskipun ESB, sem gert er ráð fyrir að verði innleidd og taka gildi víðsvegar í Evrópu árið 2024, verður það gert að skyldu að stór fyrirtæki munu þurfa að gera grein fyrir áhrifum sínum á fólk og réttindum þeirra. Af því leiðir að stærri fyrirtæki munu kalla eftir upplýsingum frá smærri fyrirtækjum og áhrifum þeirra.
Með þátttöku í hraðlinum munu þátttakendur auka þekkingu sína samhliða því að efla tengslanet og læra af öðrum þátttakendum. Markmið námskeiðsins er að veita fyrirtækjum þá þekkingu og færni sem nauðsynleg er til að skilgreina skyldur sínar og gera áreiðanleikakönnun í samræmi við alþjóðlega staðla þegar kemur að mannréttindum og vinnumarkaðsréttindum, þvert á starfsemi og aðfangakeðjur.
Tímabil: Febrúar – September 2024
Business and Human Rights Accelerator er eingögnu í boði fyrir fyrirtæki sem eru aðilar að Global Compact. Nánar um að gerast aðili að UN Global Compact.
Nú er skráning opin á vefnámskeiðið “Non-Discrimination & Equality” Vefnámskeiðið “non-discrimination and equality” er hannað fyrir fyrirtæki sem vilja styðja við jafnrétti og inngildingu með starfsemi sinni. Er fyrirtækið þitt tilbúið að stíga markviss skref til að greina, meta og bregðast við áhættum tengdum mismunun? Vefnámskeiðið leiðir þig í gegnum ferlið með hagnýtum verkfærum, sérfræðiráðgjöf og stuðningi annara líkt þenkjandi fyrirtækja. Vefnámskeiðið inniheldur sex lotur og er leitt af færum sérfræðingum. Þáttakendur munu læra að meta hvaða áhrif starfsemi þeirra fyrirtækis hefur og að forgangsraða aðgerðum sem sporna við mismunun og ójafnrétti á vinnustað, í virðiskeðju og í samfélaginu. Námskeiðið fer fram á ensku og er samstarfsverkefni staðarneta UN Global Compact á Norðurlöndum og í Hollandi. Viltu vita meira um námskeiðið? Kynningarfundur um námskeiðið, innihald þess, uppbyggingu og umsóknarferlið verður haldinn þann 23. apríl . Kynningin fer fram á netinu en þar geta fyrirtæki spurt spurninga og metið hvort námskeiðið henti þeim. Dagsetning: 23. apríl Tími: 12:00 - 13:00
Alþjóðlegur baráttudagur kvenna var haldinn hátíðlegur með vel heppnuðum viðburði sem skapaði vettvang fyrir samtal um jafnrétti í atvinnulífinu.
Kickstart your company’s work on circular economy and unlock new opportunities Join the Circular Economy Starter Pack – a practical learning journey designed to equip businesses with foundational circular economy knowledge, concrete tools, and the confidence to move circularity from ambition to action. By participating, you will: Gain an introduction to the fundamentals of circular economy and its core principles Understand the business case for resilience, competitiveness, and long-term value creation Learn about opportunities that circularity can unlock for your business Get an overview of the regulatory landscape Explore how to implement circular approaches in practice Hear directly from experienced practitioners The starter pack includes a five-part webinar series and access to an interactive discussion platform where you can ask questions directly to circular economy experts and connect with peers across countries and sectors. Participation is open to all knowledge levels and is particularly recommended for professionals with beginner to intermediate expertise in circular economy.
Sameiginlegur fundur UN Global Compact og UN Women Ísland, undir yfirskriftinni Halló! Hvaða bakslag?, um bakslag í jafnréttismálum og áhrif þess á íslenskt atvinnulíf fór fram um miðjan janúar.
Líflegar umræður um birtingarmyndir bakslags í jafnréttismálum innan fyrirtækja, sem og víðar í samfélaginu, spunnust upp.
Á næstu fimm árum er gert ráð fyrir að græna hagkerfið vaxi um allt að tvær billjónir Bandaríkjadala. Fyrirtæki sem vilja taka næsta skref standa því frammi fyrir verulegum tækifærum. Spurningin er einföld: Hverjir ætla að sækja fram á meðan aðrir sitja eftir?
Handbók UN Global Compact leiðir lítil og meðalstór fyrirtæki í gegnum fjögur hagnýt skref í átt að sjálfbærari rekstri
Vefnámskeiðið veitir íslenskum fyrirtækjum einstakt tækifæri til að miðla reynslu sinni af því að mæla og sporna gegn kynbundnum launamun og læra af fyrirtækjum sem starfa við annað regluverk og í öðru menningarlegu samhengi.
Sjálfbærni er ekki jaðarmál, heldur lykilforsenda verðmætasköpunar, trausts og stöðugleika. Á tímum óróa í alþjóðamálum, efnahagslegra áskorana og loftslagsvár er mikilvægara en nokkru sinni að fyrirtæki leiði af samfélagslegri ábyrgð. Þetta undirstrikar Sanda Ojiambo, framkvæmdastjóri UN Global Compact, í árlegu frétt
Á árinu 2025 lögðum við ríka áherslu á fræðslu, virkni og norrænt samstarf enda festir sjálfbærni sig aðeins í sessi innan fyrirtækja þegar allt starfsfólk hefur tækifæri til að taka þátt og hún verður hluti af daglegum ákvörðunum og menningu fyrirtækja.
Áhugaverður morgunfundur þar sem við tökum púlsinn á jafnréttismálum í atvinnulífinu. Fundurinn fer fram með Barbershop sniði* þar sem allir taka virkan þátt í umræðunni.