Launajafnrétti kynjanna - Reynsla og lærdómur frá Austurríki og Íslandi
Audur Hrefna Gudmundsdóttir • 6. febrúar 2026
📆 12. mars
🕣 9:00-10:00 á íslenskum tíma
👩💻Vefnámskeið (Zoom)
SKRÁNING
Aukið launajafnrétti kynjanna styrkir stjórnarhætti, eflir vinnustaðamenningu og eykur traust hagaðila.
Þann 12. mars n.k. standa staðarnet UN Global Compact á Íslandi og í Austurríki sameiginlega fyrir vefnámskeiðinu:
Closing the gender pay gap: shared lessons from Austria & Iceland.
Vefnámskeiðið veitir íslenskum fyrirtækjum einstakt tækifæri til að miðla reynslu sinni af því að mæla og sporna gegn kynbundnum launamun og læra af fyrirtækjum sem starfa við annað regluverk og í öðru menningarlegu samhengi. Markmiðið er að auka skilning á því hvernig vinna gegn kynbundnum launamun styður við verðmætasköpun og góða stjórnarhætti, þvert á ólíkar aðstæður.
Meðal umræðuefna eru launagagnsæi, mælingar og markviss vinna tengd leiðréttingu á kynbundnum launamun. Fyrirtæki munu deila reynslusögum af áskorunum og ávinningi sem hlýst af slíkri vinnu. Einnig verður fjallað um regluverk s.s. tilskipun ESB um launagagnsæi (e. EU Transparency Directive), sem til stendur að innleiða í landslög aðildarríkja ESB á árinu.
Íslensk fyrirtæki eru hvött til að taka þátt skrá sig hér:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/cHsMyxFkQISnEHTeq9J_Rw#/registration
Þann 12. mars n.k. standa staðarnet UN Global Compact á Íslandi og í Austurríki sameiginlega fyrir vefnámskeiðinu:
Closing the gender pay gap: shared lessons from Austria & Iceland.
Vefnámskeiðið veitir íslenskum fyrirtækjum einstakt tækifæri til að miðla reynslu sinni af því að mæla og sporna gegn kynbundnum launamun og læra af fyrirtækjum sem starfa við annað regluverk og í öðru menningarlegu samhengi. Markmiðið er að auka skilning á því hvernig vinna gegn kynbundnum launamun styður við verðmætasköpun og góða stjórnarhætti, þvert á ólíkar aðstæður.
Meðal umræðuefna eru launagagnsæi, mælingar og markviss vinna tengd leiðréttingu á kynbundnum launamun. Fyrirtæki munu deila reynslusögum af áskorunum og ávinningi sem hlýst af slíkri vinnu. Einnig verður fjallað um regluverk s.s. tilskipun ESB um launagagnsæi (e. EU Transparency Directive), sem til stendur að innleiða í landslög aðildarríkja ESB á árinu.
Íslensk fyrirtæki eru hvött til að taka þátt skrá sig hér:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/cHsMyxFkQISnEHTeq9J_Rw#/registration

Nú er skráning opin á vefnámskeiðið “Non-Discrimination & Equality” Vefnámskeiðið “non-discrimination and equality” er hannað fyrir fyrirtæki sem vilja styðja við jafnrétti og inngildingu með starfsemi sinni. Er fyrirtækið þitt tilbúið að stíga markviss skref til að greina, meta og bregðast við áhættum tengdum mismunun? Vefnámskeiðið leiðir þig í gegnum ferlið með hagnýtum verkfærum, sérfræðiráðgjöf og stuðningi annara líkt þenkjandi fyrirtækja. Vefnámskeiðið inniheldur sex lotur og er leitt af færum sérfræðingum. Þáttakendur munu læra að meta hvaða áhrif starfsemi þeirra fyrirtækis hefur og að forgangsraða aðgerðum sem sporna við mismunun og ójafnrétti á vinnustað, í virðiskeðju og í samfélaginu. Námskeiðið fer fram á ensku og er samstarfsverkefni staðarneta UN Global Compact á Norðurlöndum og í Hollandi. Viltu vita meira um námskeiðið? Kynningarfundur um námskeiðið, innihald þess, uppbyggingu og umsóknarferlið verður haldinn þann 23. apríl . Kynningin fer fram á netinu en þar geta fyrirtæki spurt spurninga og metið hvort námskeiðið henti þeim. Dagsetning: 23. apríl Tími: 12:00 - 13:00

Kickstart your company’s work on circular economy and unlock new opportunities Join the Circular Economy Starter Pack – a practical learning journey designed to equip businesses with foundational circular economy knowledge, concrete tools, and the confidence to move circularity from ambition to action. By participating, you will: Gain an introduction to the fundamentals of circular economy and its core principles Understand the business case for resilience, competitiveness, and long-term value creation Learn about opportunities that circularity can unlock for your business Get an overview of the regulatory landscape Explore how to implement circular approaches in practice Hear directly from experienced practitioners The starter pack includes a five-part webinar series and access to an interactive discussion platform where you can ask questions directly to circular economy experts and connect with peers across countries and sectors. Participation is open to all knowledge levels and is particularly recommended for professionals with beginner to intermediate expertise in circular economy.

Sameiginlegur fundur UN Global Compact og UN Women Ísland, undir yfirskriftinni Halló! Hvaða bakslag?, um bakslag í jafnréttismálum og áhrif þess á íslenskt atvinnulíf fór fram um miðjan janúar.
Líflegar umræður um birtingarmyndir bakslags í jafnréttismálum innan fyrirtækja, sem og víðar í samfélaginu, spunnust upp.

Sjálfbærni er ekki jaðarmál, heldur lykilforsenda verðmætasköpunar, trausts og stöðugleika. Á tímum óróa í alþjóðamálum, efnahagslegra áskorana og loftslagsvár er mikilvægara en nokkru sinni að fyrirtæki leiði af samfélagslegri ábyrgð. Þetta undirstrikar Sanda Ojiambo, framkvæmdastjóri UN Global Compact, í árlegu frétt






